Parcours d’Insertion

Les fiches de prescriptions des différents candidats nous sont proposées par nos partenaires sociaux (Pôle Emploi, Conseil Départementale, Mission Locale ou Cap Emploi.). Suite aux différents entretiens individuels Les Jardins de Bigorre analysent puis finalisent l’embauche avec le référent du salarié concerné.

Dès la signature du contrat de travail, ils commencent leurs parcours. Les salarié(e)s sont les acteurs principaux de leur insertion. Des objectifs sont définis puis ajustés tout au long du contrat. Les freins à l’emploi sont identifiés et nous recherchons ensemble les leviers qui permettront l’accès au monde du travail, pour les aider nous avons notre accompagnatrice socioprofessionnelle qui les conseille et qui les guide dans leurs démarches (emploi, santé, logement, aide administrative…)